吃过大苦的人往往会有以下心态： 1. 坚韧不拔：吃过大苦的人通常具有坚韧不拔的品质，他们能够忍受挫折和困难，并继续前进。他们不会被困难打倒，而是会积极寻找解决问题的方法。 2. 谨慎保守：吃过大苦的人可能会变得谨慎和保守，他们不轻易相信他人，并会更加小心翼翼地处理事务。他们对于未来的不确定性持谨慎态度，并更加慎重地做出决策。 3. 沉默内敛：吃过大苦的人倾向于沉默寡言，他们可能会收敛言辞，不轻易表达自己的内心感受。这是因为他们或许曾经遭受过伤害或挫折，对于将自己的痛苦暴露给他人感到抗拒。 4. 坚定自信：吃过大苦的人在经历痛苦后，可能会变得更加坚定自信。他们对自己能够克服困难和逆境的能力有更强的信心，并相信自己能够战胜未来可能遇到的挑战。 总的来说，吃过大苦的人往往具有坚韧、谨慎、沉默内敛和坚定自信的心态。这些心态使他们能够更好地应对生活中的困难和挫折，提升内在的力量和成长。
, 本文转自：中国新闻网 中新网多伦多11月26日电 (记者 余瑞冬)中国驻多伦多总领馆11月25日举办2023年度领区(加拿大安大略省和曼尼托巴省)高校中国学联经验交流会暨平安留学大赛颁奖仪式。
龙炎飞
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讲友情、叙乡情，促进重点企业合资。, 当地时间11月16日，在旧金山举办的亚太经合组织（APEC）会议上，Alphabet和谷歌的CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示中国将成为AI（人工智能）领域的领头羊，并称美国需要在AI监管和创新方面和中国展开合作。
国考报名“冷热不均”，400个岗位无人报考，背后的原因是什么呢？
国考报名冷热不均，400个岗位无人报考的原因可能有以下几点： 1. 工作地点偏远：一些岗位的工作地点可能位于偏远、边远地区或者基层单位，相对生活条件较差，而且交通不便，这会导致许多人不愿意报考这些岗位。 2. 竞争激烈：一些岗位的报考条件较为苛刻，要求较高的学历、工作经验或专业背景，而且竞争者众多，这会使部分考生望而却步，选择更容易进入的岗位。 3. 待遇不佳：一些岗位的工资待遇相对较低，福利待遇有限，晋升空间有限，这也是让人们不愿意报考的原因之一。 4. 工作性质特殊：一些岗位的工作性质相对特殊，工作强度大，工作内容较为繁琐或危险，需要特殊才能或经验，这也会使人们犹豫是否选择报考。 5. 就业选择多样化：随着社会的发展，人们的就业选择越来越多样化，不仅有国家公务员考试，还有其他行业的招聘和就业机会，这使得一部分人更倾向于选择其他行业。 这些因素可能导致一些岗位的报名人数较少，甚至无人报考。为了解决这个问题，有关部门可以适当调整岗位的工作地点以及待遇待遇等，吸引更多的人才报考。
精准的操控感受与高效的动力输出相得益彰，让每一次驾驶都成为一场愉悦的体验。, 贵州日报天眼新闻记者 杨艳 编辑 黄修宇 二审 凌洁 三审 梁晶晶
